港劳工市场弹性及工资冠亚洲

　　据香港媒体报道，最新一期政经风险评估报告显示，在亚洲十二个国家及地区中，香港与新加坡的劳工市场最具弹性，同列榜首。

　　报告比较亚洲十二个国家及地区的劳工市场的僵化程度，包括比较招聘及解雇难度及成本指数，雇佣制度僵化指数等，以零至一百分作评分，香港与新加坡同获零分，显示两地的劳工市场最具弹性。

　　报告指，香港的劳工市场是亚洲其中一个最具弹性的地区，在私营机构中，劳工组织并非主要压力，雇主只要按雇用期长短支付补偿，便容易聘请或解雇工人，又指近年有关制度已充分地收紧以确保工人不被剥削，虽然香港的工资在亚洲地区中是最高，但大部分跨国企业已放宽聘请本地雇员程度，甚至会聘请本地管理人员到海外任职。

　　世界银行调查评价认为，香港的雇佣情况是非常有利的，该系统不但在招聘及解雇规例具弹性，在吸纳其它地方的劳工方面亦较其它亚洲地区开放，有助纾缓各类别劳工的短期供应，亦有大量会计师、律师及其它专业人士及专家，支持数以千计的跨国企业、银行及本地主要企业，以巩固香港国际商业中心地位。 ...